Nederlands-Belgische dossiers
Advocaat arbeidsrecht voor dossier met Nederland
Vergelijk Belgische advocaten die arbeidsrecht en nederlands-belgische dossiers combineren. De Juiste Advocaat geeft geen juridisch advies. We brengen je in contact met een advocaat.
Profielen
Advocaat arbeidsrecht voor dossier met Nederland
Jan De Lien
Advocaat geverifieerdPersoonlijke toelichting nog niet ingevuld.
Jan Peeters
Jan is advocaat sinds 1982 en actief in het ondernemingsrecht, met een bijzondere expertise in intellectuele eigendomsrechten en juridische vraagstukken rond IT en bouwrecht. Daarnaast begeleidt hij ondernemingen bij arbeidsrechtelijke kwesties. Met meer dan veertig jaar ervaring koppelt Jan diepgaande kennis aan een pragmatische aanpak.
OndernemingsrechtArbeidsrechtBouwrecht+3 andere rechtsgebieden: Intellectueel eigendomsrecht, IT-recht, VastgoedrechtNederlandsEngels44+ jaar ervaring
Intellectuele eigendom · IT en technologie · Bouwrecht · Arbeidsrecht · Ondernemingsrecht
Kristof Krol
Kristof heeft ruime ervaring in het insolventierecht en wordt regelmatig door de ondernemingsrechtbank aangesteld als curator, vereffenaar of herstructureringsdeskundige. Daarnaast begeleidt hij ondernemingen in gerechtelijke reorganisatieprocedures (GRP's). Hij adviseert aandeelhouders en bestuurders bij vennootschapsrechtelijke geschillen en biedt ondersteuning bij bedrijfsovernames. Met zijn jarenlange ervaring in zowel insolventie als arbeidsrecht staat Kristof ondernemingen bij met degelijk advies en praktische oplossingen, ook in uitdagende omstandigheden.
Insolventierecht · Curator en vereffenaar · Gerechtelijke reorganisatie (GRP) · Herstructureringen · Vennootschapsgeschillen · Bedrijfsovernames · Arbeidsrecht
Wat leg je klaar?
Contracten, algemene voorwaarden of offertesBriefwisseling met de Nederlandse wederpartijTijdlijn met Belgische en Nederlandse feiten, locaties en deadlinesWelke vraag je rond arbeidsrecht wil voorleggen
Maak de eerste aanvraag concreet
- Welke partijen bevinden zich in België, Nederland of elders?
- Welke documenten of berichten zijn in een andere taal opgesteld?
- Welke deadline, zitting, contractdatum of officiële brief is belangrijk?
- Welke beslissing verwacht je van de advocaat, niet van De Juiste Advocaat?
Meer pagina's voor Nederland
Zelfde rechtgebied, andere context
Juridische tips
Voorbereidende artikels rond arbeidsrecht
ArbeidsrechtArbeidsrechtWat neem je mee naar een eerste gesprek over ontslag?Naar een eerste gesprek over ontslag neem je je arbeidsovereenkomst, ontslagbrief, loonfiches, het C4 en een korte tijdlijn mee — zo kan je advocaat oordelen.Lees bijdrageArbeidsrechtArbeidsrechtEerste gesprek over ontslag: welke documenten orden je eerst?Orden voor een eerste gesprek over ontslag je arbeidsovereenkomst, ontslagbrief, C4, loonfiches, arbeidsreglement en communicatie, plus een korte tijdlijn.Lees bijdrageArbeidsrechtArbeidsrechtConcurrentiebeding bij een nieuwe job: welke clausules laat je nakijken?Bij een overstap laat je best je concurrentiebeding én je afwervings- en geheimhoudingsclausules nakijken. Zie wat een advocaat arbeidsrecht controleert.Lees bijdrage
Contacteer een advocaat met de juiste context
De Juiste Advocaat kan je vraag structureren en de juiste profielen tonen. Buitenlandse rechtskeuze, procedurestrategie, haalbaarheid en advies blijven bij de advocaat of het kantoor dat je kiest.