Arbeidsrecht
Advocaat ontslag om dringende reden vinden en vergelijken
Ontslag om dringende reden heeft korte termijnen en zware gevolgen. Documenten en timing zijn belangrijk voor de beoordeling. Vergelijk profielen, reviews, talen en intakebeschikbaarheid. De Juiste Advocaat helpt je vraag voorbereiden. De Juiste Advocaat geeft geen juridisch advies. We brengen je in contact met een advocaat.
Wanneer zoek je hiervoor een advocaat?
Je kreeg een ontslag om dringende redenJe bent werkgever en wil een dossier beoordelenJe wil snel weten welke documenten relevant zijn
Vragen om voor te bereiden
- Wanneer gebeurde het feit?
- Wanneer werd het ontslag meegedeeld?
- Welke bewijsstukken zijn beschikbaar?
Profielen
Advocaten voor ontslag om dringende reden
Jan De Lien
Advocaat geverifieerdPersoonlijke toelichting nog niet ingevuld.
Jan Peeters
Jan is advocaat sinds 1982 en actief in het ondernemingsrecht, met een bijzondere expertise in intellectuele eigendomsrechten en juridische vraagstukken rond IT en bouwrecht. Daarnaast begeleidt hij ondernemingen bij arbeidsrechtelijke kwesties. Met meer dan veertig jaar ervaring koppelt Jan diepgaande kennis aan een pragmatische aanpak.
OndernemingsrechtArbeidsrechtBouwrecht+3 andere rechtsgebieden: Intellectueel eigendomsrecht, IT-recht, VastgoedrechtNederlandsEngels44+ jaar ervaring
Intellectuele eigendom · IT en technologie · Bouwrecht · Arbeidsrecht · Ondernemingsrecht
Kristof Krol
Kristof heeft ruime ervaring in het insolventierecht en wordt regelmatig door de ondernemingsrechtbank aangesteld als curator, vereffenaar of herstructureringsdeskundige. Daarnaast begeleidt hij ondernemingen in gerechtelijke reorganisatieprocedures (GRP's). Hij adviseert aandeelhouders en bestuurders bij vennootschapsrechtelijke geschillen en biedt ondersteuning bij bedrijfsovernames. Met zijn jarenlange ervaring in zowel insolventie als arbeidsrecht staat Kristof ondernemingen bij met degelijk advies en praktische oplossingen, ook in uitdagende omstandigheden.
Insolventierecht · Curator en vereffenaar · Gerechtelijke reorganisatie (GRP) · Herstructureringen · Vennootschapsgeschillen · Bedrijfsovernames · Arbeidsrecht