Arbeidsrecht
Discriminatie: advocaten, onderwerpen en intakevragen
discriminatie komt op Lawy terug bij discriminatie, pesten op het werk. Bekijk welke rechtgebieden, intakevragen, tips en advocaten hierbij kunnen passen. Lawy geeft geen juridisch advies.
Waar komt dit begrip voor?
Dit begrip wordt op Lawy gekoppeld aan onderstaande situaties. Gebruik dit als orientatie voor je intake, niet als juridisch advies.
Je voelt je ongelijk behandeld op het werk of bij een sollicitatieJe werd ontslagen na een klacht of beschermde situatieJe wil weten of een feit als discriminatie kwalificeertJe ervaart pesterijen, ongewenst gedrag of een burn-outsituatieJe diende een melding in en vreest gevolgenJe werkgever onderneemt niets of je werd ontslagen
Vragen voor je eerste contact
- Op welke grond voel je je gediscrimineerd?
- Wat is er concreet gebeurd en wanneer?
- Heb je documenten, mails of getuigen?
- Wat gebeurt er en hoe lang al?
- Heb je het intern of bij de preventieadviseur gemeld?
- Welke gevolgen ondervind je (gezondheid, werk)?
Lawy-onderwerpen rond discriminatie
Profielen