Levensmoment

Ontslag of een conflict op het werk

Bij een ontslag, achterstallig loon of een arbeidsconflict telt een goed gedocumenteerd dossier en een tijdige beoordeling: voor sommige stappen gelden korte termijnen.

Vind een advocaat Start intake Eerste inschatting voorbereiden

Direct antwoord

Wat doe je eerst bij ontslag en werk?

Bewaar je arbeidsovereenkomst, loonbrieven, evaluaties en alle communicatie. Breng daarna je situatie en documenten in kaart met de stappen hieronder en leg je dossier voor aan een advocaat binnen arbeidsrecht. De juridische beoordeling — termijnen, slaagkansen, strategie — gebeurt altijd door de advocaat zelf.

Herkenbaar?

Situaties waarin dit speelt

Je werd ontslagen of vreest een ontslagJe loon, vakantiegeld of eindejaarspremie wordt niet of laattijdig betaaldJe kreeg een verbrekingsdocument, dadingvoorstel of concurrentiebeding voorgelegdEr speelt een conflict over ziekte, re-integratie of discriminatie

Voorbereiding

Wat je nu al kan doen

Bewaar je arbeidsovereenkomst, loonbrieven, evaluaties en alle communicatie
Noteer data en feiten chronologisch zolang ze vers zijn
Onderteken geen dading of document zonder beoordeling door een advocaat
Check of je rechtsbijstandsverzekering arbeidsgeschillen dekt

De Juiste Advocaat helpt je vraag structureren en brengt je in contact met een advocaat. Juridisch advies wordt uitsluitend gegeven door de advocaat of het kantoor dat je contacteert.

Vraag & antwoord

Vragen van anderen in deze situatie

Mijn werkgever betaalt mijn loon niet uit. Wat kan ik doen?Kan ik ontslagen worden terwijl ik ziek thuis ben?

Passende profielen

Advocaten die hierbij helpen

Kristof Krol

Advocaat insolventie, herstructureringen en ondernemingsrecht · Hasselt · Limburg

Nog geen beoordelingen

Kristof heeft ruime ervaring in het insolventierecht en wordt regelmatig door de ondernemingsrechtbank aangesteld als curator, vereffenaar of herstructureringsdeskundige. Daarnaast begeleidt hij ondernemingen in gerechtelijke reorganisatieprocedures (GRP's). Hij adviseert aandeelhouders en bestuurders bij vennootschapsrechtelijke geschillen en biedt ondersteuning bij bedrijfsovernames. Met zijn jarenlange ervaring in zowel insolventie als arbeidsrecht staat Kristof ondernemingen bij met degelijk advies en praktische oplossingen, ook in uitdagende omstandigheden.

InsolventierechtArbeidsrechtOndernemingsrechtNederlands Engels

Insolventierecht · Curator en vereffenaar · Gerechtelijke reorganisatie (GRP) · Herstructureringen · Vennootschapsgeschillen · Bedrijfsovernames · Arbeidsrecht

Geen intake via De Juiste AdvocaatBekijk profiel

Jan De Lien

Advocaat geverifieerd

Advocaat · Antwerpen

Nog geen beoordelingen

Persoonlijke toelichting nog niet ingevuld.

ArbeidsrechtVreemdelingenrechtNederlands

Geen intake via De Juiste AdvocaatBekijk profiel

Jan Peeters

Advocaat ondernemingsrecht, IT en intellectuele eigendom · Hasselt · Limburg

Nog geen beoordelingen

Jan is advocaat sinds 1982 en actief in het ondernemingsrecht, met een bijzondere expertise in intellectuele eigendomsrechten en juridische vraagstukken rond IT en bouwrecht. Daarnaast begeleidt hij ondernemingen bij arbeidsrechtelijke kwesties. Met meer dan veertig jaar ervaring koppelt Jan diepgaande kennis aan een pragmatische aanpak.

OndernemingsrechtArbeidsrechtBouwrecht+3Nederlands Engels44+ jaar ervaring

Intellectuele eigendom · IT en technologie · Bouwrecht · Arbeidsrecht · Ondernemingsrecht

Geen intake via De Juiste AdvocaatBekijk profiel

Gerelateerd

Andere levensmomenten

Je eigen zaak starten of laten groeien

Goede juridische basisafspraken voorkomen dure conflicten later: vennootschapsvorm, contracten, algemene voorwaarden en afspraken tussen vennoten..

Werken of wonen over de grens (België ↔ Nederland)

Wonen in België en werken in Nederland — of omgekeerd — raakt arbeidsrecht, sociale zekerheid en familiale situaties in twee rechtsstelsels tegelijk.